Wakacje składkowe ZUS to ulga dla przedsiębiorców. Mniej obciążeń, więcej zdrowia

Problemy finansowe przedsiębiorców często przekładają się na stres, zmęczenie i spadek kondycji psychicznej, co wprost wpływa na zdrowie. Dlatego mechanizm tzw. wakacji składkowych – czyli zwolnienia z opłacania składek ZUS za jeden wybrany miesiąc w roku – to nie tylko ulga gospodarcza, lecz także element wspierający ochronę zdrowia osób prowadzących firmy.

2,7 miliarda złotych mniej obciążeń

Od momentu wprowadzenia ulgi, a więc od grudnia ubiegłego roku, do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wpłynęło już prawie 2,15 mln wniosków o zwolnienie z opłacania składek. Łączna wartość składek, których przedsiębiorcy nie musieli zapłacić, przekroczyła 2,7 mld zł. Najwięcej zainteresowanych wybrało grudzień 2024 r. – w tym miesiącu ZUS pozytywnie rozpatrzył niemal 1,3 mln wniosków, co dało łącznie ok. 1,6 mld zł zwolnień.

Kto może skorzystać z wakacji składkowych?

Rozwiązanie skierowane jest do:

• osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą,
• mikroprzedsiębiorców zatrudniających do 9 osób,
• komorników sądowych.

Warunkiem jest m.in. spełnienie limitu rocznego przychodu (do równowartości 2 mln euro w 2022 lub 2023 roku) oraz nieprzekroczenie limitu pomocy publicznej – 300 tys. euro w ciągu 3 lat.

Wakacje składkowe obejmują składki od najniższej podstawy wymiaru. Co ważne, składki „umorzone” przez ZUS są finansowane z budżetu państwa i wliczają się do przyszłych świadczeń emerytalnych i rentowych. Dzięki temu przedsiębiorcy nie tracą uprawnień, a jednocześnie zyskują realne wsparcie.

Korzyści dla zdrowia i ochrony zdrowia

Prowadzenie działalności gospodarczej to nie tylko obowiązki finansowe, ale również duże obciążenie psychiczne. Nadmierny stres, brak czasu i poczucie presji często prowadzą do problemów zdrowotnych – od zaburzeń snu po choroby sercowo-naczyniowe. Możliwość odciążenia się choćby przez jeden miesiąc w roku ma więc znaczenie nie tylko ekonomiczne, ale i prozdrowotne.

Ulga w składkach to także forma wsparcia systemu ochrony zdrowia. Mniej obciążeni stresem i lękiem przedsiębiorcy rzadziej doświadczają negatywnych skutków przewlekłego zmęczenia, co może ograniczać liczbę wizyt lekarskich czy zwolnień chorobowych.

Jak i kiedy złożyć wniosek?

Wniosek o wakacje składkowe (RWS) można złożyć wyłącznie elektronicznie – przez Platformę Usług Elektronicznych ZUS (PUE) lub eZUS. Należy to zrobić z konta płatnika składek, miesiąc przed miesiącem, za który chce się skorzystać ze zwolnienia.